Munkám súlypontja a rendszerszemléletű szervezetfejlesztés, különösen ott, ahol nagyon fontos a kétnyelvű moderáció a nyelvi kihívások és nyelvi félreértések elkerülés miatt

quwerdenken-rund

Szervezetfejlesztés

  • belső kommunikációs folyamatok elemzése, tervezése, hatékonnyá tétele és megvalósítása
  • (kultúrák közötti) moderáció és az ellentétek kezelése
  • célok meghatározása, a megfelelő kiválasztása, és az eredmény  ellenőrzése
  • érdekkülönbségek csökkentése & a konfliktus kezelő képesség kidolgozása
  • csapatkommunikáció / csoporttevezés

Massschneidern-rund

Coaching

  • vezetők coacholása – saját anyanyelven (magyarul vagy németül)
  • fontossági sorrendek meghatározása …, Nemet mondás megtanulása
  • bánásmód önmagunkkal, bánásmód másokkal
  • kritika-, kompromisszum-, team-, konfliktus kezelő képesség
  • csoport és csapatdinamika

Aktentasche-rund

Vállalatalapítás Ausztriában

  • üzletágfüggetlen
  • melyik vállalkozási forma a legcélravezetőbb (magánvállakozás, kkt, bt, kft)
  • hivatalos utak
  • koncepciótervezés és -fejlesztés
  • marketingstratégia első lépései

Szakterületem a belső kommunikációs folyamatok elemzése, tervezése, optimalizálása és megvalósítása. Munkám által javulnak a kommunikációs és munkafolyamatok, és ezen keresztül kedvezőbben alakulnak a pénzügyi és időbeli erőforrások.